Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan

Studi Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2018

Authors

  • Ikhyanuddin Ikhyanuddin Universitas Malikussaleh Lhokseumawe, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.51577/ijipublication.v1i3.130

Keywords:

Keragaman Dewan, Nilai Perusahaan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris mengenai pengaruh keragaman Dewan Direksi yang diproksikan dengan jenis kelamin, masa kerja, latar belakang pendidikan, dan proporsi direksi luar terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan selama 2 tahun yaitu dari tahun 2017-2018. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 46 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel keberadaan wanita dalam direksi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis pertama dalam penelitian ini ditolak, (2) Variabel masa jabatan Dewan Direksi berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis kedua dalam penelitian ini diterima, (3) Variabel latar belakang pendidikan Dewan Direksi berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis ketiga dalam penelitian ini diterima, (4) Variabel direksi independen berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sehingga hipotesis keempat dalam penelitian ini diterima, (5) Keberadaan wanita, masa jabatan, latar belakang pendidikan, direksi independen, berpengaruh terhadap nilai perusahaan, maka dapat disimpulkan bahwa jenis kelamin tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan sedangkan masa kerja, latar belakang pendidikan dan proporsi Direksi luar berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan.

References

Abdul Muid, Moch. Ronni Noerirawan. (2012). Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efe k Indonesia Periode 2007-2010). Jurnal Akuntansi, 1(2), 4.

Aida, R. N., dan Rahmawati, E. (2015). Pengaruh Modal Intelektual dan Pengungkapannya Terhadap Kinerja Perusahaan. Jurnal Akuntansi & Investasi, 16(2), 96–109. https://doi.org/10.18196/JAI-2015.0035.

Annuar, H. A., & Abdul Rashid, H. M. (2015). An investigation of the control role and effectiveness of independent non-executive directors in Malaysian public listed companies. Managerial Auditing Journal, 30(6/7), 582-609.

.

Ararat, M., Aksu, M. H., & Tansel Cetin, A. (2010). The Impact of Board Diversity on Boards’ Monitoring Intensity and Firm Performance: Evidence from the Istanbul Stock Exchange. Ssrn, 90(216). https://doi.org/10.2139/ssrn.1572283.

Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Brigham, Eugene F dan Houston, Joel F.. 2012. Dasar-dasar Manajemen Keuangan, diterjemahkan oleh Ali Akbar Yulianto. Edisi Kesebelas. Buku Kesatu. Jakarta: Salemba Empat.

Carter, david A. et al. (2010). The Diversity of Corporate Board Committees and Financial Performance. (website: http://ssrn.com/abstract=1106698 diakses 22 September 2012).

Cincin Haosana,( 2012). “Pengaruh Return On Asset dan Tobin?s Q terhadap Volume Perdagangan Saham pada Perusahaan Retail yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia”. Skripsi. Universitas Hasanuddin Makassar.

Daniele Marchesani. (2005). “The Concept of Autonomy and the Independent Director of Public Corporations”, Berkeley Business Law Journal, 2(2).

Dewi, L. G. K., & Dewi, A. A. (2016). Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris Dan Direksi Pada Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2013. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16, 812–836.

Edy Sutrisno, (2011), Manajemen sumber daya manusia, Jakarta: Kencana.

Ernest, & Young. (2009) October 20). Ground Breakers Study, Diversity an EquationforSucess. Retrievedfromhttp://www.ey.com/GL/en/Issues/Driving-rowth/GroundbreakersDiversity-an-equation-forsucess.

Fikri, Ahmed. (2014). Pengaruh gender Diversity Dewan Direksi terhadap performa keuangan perusahaan dalam menghadapi krisis keuangan global 2008. Skripsi tidak dipublikasi Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

Ghozali, Imam. (2011). “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hanani, F., & Aryani, Y. A. (2011). Pengaruh Gender Dewan Komisaris, Gender Dewan Direksi, dan Kepemilikan Manajerial terhadap Kinerja Perusahaan. Wahana, 14(1).

Hassan, Rohail, Maran Marimuthu, dan Satirenjit Kaur Johl. (2015). Diversity, Corporate Governance, and Implication on Firm Financial Performance. Global Business and Management Research : An International Journal, 7(2).

https://afidburhanuddin.wordpress.com/2013/05/21/landasan-teori-kerangka-pikir-dan-hipotesis/.

https://economy.okezone.com/read/2013/08/11/226/848741/pasang-surut-pasar-modal-indonesia.

https://www.kajianpustaka.com/2017/11/pengertian-jenis-dan-pengukuran-nilai-perusahaan.html.

Ibrahim, A. H. dan M. M. Hanefah. (2016). "Board diversity and corporate social responsibility in jordan". Journal of Financial Reporting and Accounting. 14(2):279–298.

Jaka E. Cahyono. (2002). Investing In JSX Now? No, I’m Not That Fool. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Kalistarini. (2010). Pengaruh Board Diversity pada Dewan Direksi dan Konsentrasi Kepemilikan Saham terhadap Firm Value dalam Perspektif Corporate Governance pada Perusahaan Indonesia. Surakarta: Universitas Sebelas Maret.

Khakim, Imron. (2014). Analisis Pengaruh Board Diversity Berbasis Gender Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Publik di Indonesia. Skripsi Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro.

Kusumastuti, Sari, Supatmi dan Perdana Sastra. (2007). Pengaruh Board Diversity terhadap Nilai Perusahaan dalam Perspektif Corporate Goovernance. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 9(2).

Luckerath-Rovers, Mijntje. (2010). Female Directors on Corporate Boards Provide Legitimacy to a Company: A Resource Dependency Perspective. Management Online Review, 1-23.

Masfuk. (2002). Orang Jawa miskin, orang Jawa kaya. Jakarta : Penerbit.

Meuthia, Reno Fithri & Endrawati. (2008). Pengaruh Faktor Pendidikan, Pelatihan, Pengalaman Kerja dan Penguasaan Komputer Staf Bagian Akuntansi Terhadap Kualitas Penyajian Informasi Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Manajemen,3(1),1-15.

Muh. Arief Effendi. (2016). The Power of Good Corporate Governance Teori dan Implementasi. Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.

Nica Febrina. (2010). “Pengaruh Komisaris Independen Dan Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Wholesale Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)”. Jurnal Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi-Universitas Gunadarma .

Puspitasari, Novi. (2012). Peran Gender, Kontribusi Ekonomi Perempuan dan Kesejahteraan Keluarga Petani Hortikultura (Kasus di Dusun Padajaya, Desa Sindangjaya, Kecamatan Cipanas, Kabupaten Cianjur). Bogor: [Skripsi] Departemen Ilmu Keluarga Dan Konsumen Fakultas Ekologi Manusia Institut Pertanian Bogor.Republika.

Sihite, R.C.( 2012). Pengaruh Gender Pada Dewan Komisaris, Dewan Direksi dan Komite Audit Terhadap Profitabilitas dan Kualita Laba. Skripsi Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia.

Soejono, Fransiska, (2010). Pengaruh Kepemilikan, keputusan investasi, pengalaman dan kinerja finansial. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol.12, No 1 hlm 29-38.

Sofia, D.M. (2017). Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang, dan Keputusan Investasi terhadap Nilai Perusahaan pada Sub Sektor Perdagangan Besar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2014. JOM FISIP, 4(2).

Sri Hermuningsih. (2013). Pengaruh Profitabilitas, Growth Opportunity, Sruktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Publik di Indonesia. Buletin Ekonomi Moneter dan Perbankan, Lecturer at Economic Department, University of Sarjanawiyata Taman siswa Yogyakarta.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Suhardjanto, Tower, dan Brown, (2010), “Generating a Uniquely Indonesian Environmental Reporting Disclosure Index Using Press Coverage as an Important Proxy of Stakeholder Demand”, Asian Academic Accounting Association annual conference, Yogyakarta, Indonesia.

Wijaya, P. C., & Suprasto, B. (2015). Pengaruh Persebaran Dewan Two Tier (Dewan Gabungan) Pada Nilai Perusahaan Sektor Keuangan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 12(3), 722–734

Published

2021-07-23