Upaya Peningkatan Kinerja Aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa
DOI:
https://doi.org/10.51577/ijipublication.v2i2.326Keywords:
Upaya, Peningkatan, Kinerja, AparaturAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya-upaya yang dilakukan Pemerintah dalam meningkatkan kinerja aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa. Tipe penelitian bersifat dekskriptif, dasar penelitian yang dilakukan adalah survey. Penelitian ini akan dilaksanakan di Kabupaten Gowa khususnya pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa. Dalam penelitian digunakan teknik pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan (library research) dan studi lapang (observasi, interview, dan kuisioner). Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Dinas Tata Ruang Perkotaaan dan Permukiman Kabupaten Gowa. Analisis data dilakukan untuk memperoleh gambaran tentang kondisi setiap variabel secara tunggal dengan tabel frekuensi dan analisis deskriptif. Berdasarkan hasil Penelitian bahwa upaya peningkatan kinerja aparatur Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa dilakukan melalui pembinaan intensif yang diharapkan memberikan implikasi positif. Adapun proses pembinaan yang yang telah dilakukan yakni; pembinaan karier dan prestasi kerja, peningkatan kemampuan dasar untuk melanjutkan pendidikan formal aparat, pendidikan dan latihan bagi pengembangan aparat, peningkatan motivasi aparat serta upaya pembinaan disiplin aparatur di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Gowa.
References
Abubakar, Burhanuddin, (2000). Analisis Kinerja Birokrasi Pemerintah: (Studi Kasus Pada Dinas Kebersihan Kabupaten Gowa. Tesis, PPS Universitas Hasanuddin.
Almasdi & Yusuf Suid. (1996). Aspek Sikap Mental Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Ghalia Indonesia.
Cahyono, Bambang. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta; IPWI.
Dessler, Garry. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1 dan 2. Jakarta : PT. Prenhallindo.
Gaspersz, (1997). Manajemen Kualitas Penerapan Konsep-Konsep Kualitas Dalam Manajemen Bisnis Total. Jakarta: Gramedia.
Gibson. (1996). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Jilid 1. Jakarta: Binarupa Aksara.
Gomes, Faustino Cardoso. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta; Andi Offset.
Imbaruddin, Amir. (2001). Kinerja Organisasi Publik: Dari Kuantitas ke Kualitas. Makassar. Jurnal Administrasi Negara. Volume 7(1).
Kartasasmita, Ginanjar. (1997). Administrasi Pembangunan; Perkembangan dan Prakteknya di Indonesia. Jakarta: LP3ES.
Komaruddin. (1990). Pengadaan Personalia. Jakarta: Rajagrafindo.
LAN Perwakilan Sulsel. (1997). Gagasan Pendayagunaan Aparatur Pemenintah (Hasil Penelitian).
Mitrani, Alain. (1995). Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasarkan Kompetensi. Jakarta: Grafiti.
Nawawi, H, Hadari. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Nitisemito, Alex S. (1996). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Ruky, Achmad. (2001). Sistem Manajemen Kinerja: Panduan Praktis Untuk Merancang dan Meraih Kinerja Prima. Jakarta: Gramedia.
Salusu, J. (1998). Pengambilan Keputusan Stratejik: Untuk Organisasi Publik dan Organisasi Non Profit. Jakarta: Grasindo.
Schuller, S. Randall dan Susan E. Jackson. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke -21. Jilid 1 dan 2. Jakarta: Erlangga.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manausia dan Produktivitas Kerja. Bandung; Mandar Maju.
Siagian, P. Sondang. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
...................... (1999). Audit Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Sianipar, J.P. (1999). Perencanaan Peningkatan Kinerja. Jakarta: LAN.
Simamora, Henry. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sillahi, T.B. (1995). Otonomi Ditinjau dari Aspek Sumber Daya Manusia (Makalah). Surabaya: HUT Suara Pembaharuan.
Suryadinata, Ermaya. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Tinjauan Wawasan Masa Depan. Bandung: Ramadhan.
Syuhadhak, Mokhamad. (1994). Administrasi Kepegawaian Negara. Gunung Agung: Jakarta.
Tamin, Faisal. (1998). Pembangunan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia.
Tulus, Agus. (1994). Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta: Gramedia.
Tunggal, Amin Widjaja. (1993). Manajemen Mutu Terpadu Suatu Pengantar. Jakarta: Rineka Cipta.
Umar, Husein. (1999). Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: Gramedia.
Westerman & Paulina. (1997). Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Make A Submission 
